為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)省國(guó)資委合規(guī)管理工作要求，不斷完善集團(tuán)公司合規(guī)管理體系建設(shè)，深入推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，9月1日下午，集團(tuán)公司召開“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十四期專題培訓(xùn)會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委常委、總會(huì)計(jì)師宋云飛主持并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)年度法治工作要點(diǎn)，保障依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。要切實(shí)扛起主體責(zé)任，嚴(yán)格履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)依法治企、強(qiáng)化合規(guī)管理、加強(qiáng)合同全流程管控、強(qiáng)化重大案件管理、積極推進(jìn)信息化建設(shè)、常態(tài)化開展法治宣傳培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性舉措不斷提升依法治企效能，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求真正落地見效。

會(huì)議要求，全面開展自查自糾，提升合規(guī)質(zhì)效。要依法規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投融資、對(duì)外擔(dān)保、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)處置、建設(shè)工程、房屋租賃、勞動(dòng)用工等重點(diǎn)領(lǐng)域的管理，樹立風(fēng)險(xiǎn)前置意識(shí)，定期開展全面的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，深入查擺潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)把合規(guī)管理責(zé)任壓實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名職工。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)，凝聚全員共識(shí)。要將合規(guī)文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的重要范疇，通過開展多樣化活動(dòng)，提高全員業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，真正將合規(guī)理念融入職工日常行為準(zhǔn)則，做到人人主動(dòng)合規(guī)、事事遵循合規(guī)，凝聚起全員參與合規(guī)管理的共識(shí)。

會(huì)議要求，要進(jìn)一步提升政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)貫徹集團(tuán)公司關(guān)于依法治企與合規(guī)管理的各項(xiàng)部署，確保每一項(xiàng)舉措落到細(xì)處、抓出實(shí)效。把合規(guī)管理打造成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢合規(guī)根基。

鶴崗礦業(yè)公司法律合規(guī)部部長(zhǎng)王成分享了鶴崗礦業(yè)公司法律合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法。

會(huì)議采取主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)形式召開。

集團(tuán)公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理和全體法律合規(guī)管理人員，權(quán)屬各公司分管法律合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層礦、廠（處）分管法律合規(guī)負(fù)責(zé)人和法律合規(guī)管理人員參加會(huì)議。